Sociétés étrangères : embaucher en France en toute simplicité
Que vous ouvriez une filiale en France ou que vous employiez des salariés en France sans y avoir d’établissement, le Groupe Solutions Sociales est votre partenaire paie en France.
Immatriculation auprès
de l’URSSAF
Bulletins de paie mensuels
et déclarations sociales (DSN)
Prélèvement à la source
et mutuelle
Droit du travail français
expliqué en anglais
Avec ou sans établissement en France
Pas d’établissement en France ? Nous immatriculons votre société auprès de l’URSSAF au titre des employeurs étrangers (CNFE), puis nous gérons chaque mois vos paies, vos déclarations sociales (DSN) et le prélèvement à la source.
Une filiale ou une succursale en France ? Nous prenons en charge l’ensemble de votre paie et de votre administration du personnel, dès la première embauche.
Une équipe dédiée et anglophone à vos côtés :
Un interlocuteur dédié : un gestionnaire de paie suit votre dossier et vous répond en direct, par téléphone ou par e-mail, en anglais. Pas de standard, pas d’adresse générique. Derrière lui, notre expert paie et notre juriste en droit social sécurisent chaque réponse.
De la réactivité : les échéances de la paie française ne pardonnent pas. Nous répondons vite et anticipons les événements : embauches, congés, arrêts maladie, ruptures de contrat.
Les règles françaises, clairement expliquées : conventions collectives, mutuelle obligatoire, congés payés, préavis… Nous vous expliquons vos droits et obligations d’employeur en France, simplement.
Ce que nous prenons en charge
Bulletins de paie, DSN, prélèvement à la source, mise en place de la mutuelle et de la prévoyance, contrats de travail et documents de fin de contrat, calendrier des obligations de l’employeur.
Parlons de votre projet en France
Présentez-nous votre situation : nombre de salariés, date de démarrage, avec ou sans établissement en France. Nous vous expliquons les étapes et revenons vers vous rapidement avec une proposition adaptée.
Pourquoi les sociétés étrangères nous choisissent :
- Un gestionnaire de paie dédié et anglophone
- Des réponses rapides et des alertes sur les échéances françaises
- Des explications claires sur vos droits et obligations en France
04 78 01 01 64 · contact@solutions-sociales.fr
