Fort de notre connaissance du métier et des cabinets, nous le savons : il est difficile de recruter de bons gestionnaires de paie.

Alors que faire en cas de départ précipité, d’absence maladie, d’un congé maternité, ou d’autres absences ?

Recruter un CDD ? la perle rare n’existe pas… Appeler les agences d’intérim ? Pas sur ce secteur…

Vous avez besoin d’un remplacement temporaire ou d’un dépannage de fin de mois ?

Nos équipes de gestionnaires de paie interviennent au pied levé et sur votre environnement pour palier à vos besoins.

Maitrisant les logiciels de paie du marché, nous n’aurons pas de difficulté à répondre à l’urgence de la situation, mais également à prendre le relais en cas d’absence sur plusieurs mois.

Ne laissez plus vos services de paie en souffrance, de l’aide est disponible.